Декрет и кредит - как быть?
Законна ли замена сотрудника по производственной необходимости?
Может ли работодатель заставить участковую акушерку заменить процедурную медсестру ( акушерка не имеет сертификат процедурной медсестры ) по производственной необходимости в связи с уходом на больничный лист процедурной медсестры?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Добрый день!
Может ли работодатель заставить участковую акушерку заменить процедурную медсестру ( акушерка не имеет сертификат процедурной медсестры ) по производственной необходимости в связи с уходом на больничный лист процедурной медсестры?
Если медицинский работник не имеет соответствующего сертификата, то он и не может замещать данную должность. Соответственно замещение в данном случае будет неправомерно.
Если сертификат есть, то замещение возможно только с согласия работника за дополнительную оплату.
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
Статья 69. Право на осуществление медицинской деятельности и фармацевтической деятельности
1. Право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское или иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие свидетельство об аккредитации специалиста.
Спасибо за ответ. Еще хочу уточнить. Руководство аргументирует своё требование на замену тем, что акушерка выше по должности, чем медсестра, поэтому может заменить ее и без соответствующего сертификата. Они не правы?
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
