С января 2019 года нам учителям повысили оклады с 9000 до 12000 (решение принято на местном уровне, оклады по районам разные) Директор требует подписать дополнение к ТД, где оставляет только оклад+выслугу лет, снимая оплату тетрадей (20%), оплату кружка, классного руководства, кабинета. Законно ли это? При повышении у некоторых учителей происходит снижение з/п.За январь мы получим повышение, с февраля - уже другие суммы. Что можно предпринять? Проверка тетрадей - труд, от которого отказаться нельзя.
-
Юрист по гражданскому праву
Здравствуйте Елена!
Вы вправе отказаться от подписания этого дополнительного соглашения. А в случае ущемления Ваших прав рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.
Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).