Моя знакомая подала иск " О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула,компенсации морального вреда".Но иск оставлен без движения.В определении сказано, что нужно обоснование о взыскании среднего заработка для расчета компенсации вынужденного прогула.Речь идет о правовом обосновании? Какими документами она руководствовалась при расчете или нет?
-
Здравствуйте!
Судья не может просить истца представить правовое обоснование исковых требований.
От Вашей знакомой требуют обоснование суммы компенсации, которую она просит взыскать.
Для этого может быть использован трудовой договор, соглашение с работодателем о размере заработной платы, приказ о приеме на работу или переводе в которых будет отражен размер ее заработной платы.
Если же у Вашей знакомой на руках нет ни одного документа из перечисленных, тогда в ответ суду нужно направить ходатайство об истребовании от ответчика (работодателя) соответствующих доказательств о размере заработной платы работника.
Суд примет исковое заявление к производству и самостоятельно истребует от работодателя эти доказательства.
Всего Вам доброго!